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教师涨工资,全国这些地区都在行动,涨到你头上了吗?
日期:2019-10-08 13:33    编辑:构师英语网    来源:未知
原标题:教师涨工资,全国这些地区都在行动,涨到你头上了吗? 教师是人类灵魂的工程师,可是,教师待遇偏低的问题,在多地都还存在。尤其是相对于公务员,很多地区的教师工资和公务员相比,还有一定差距。但是,进入2019年以来,全国有多个地方已经开启了教

  原标题:教师涨工资,全国这些地区都在行动,涨到你头上了吗?

  教师是人类灵魂的工程师,可是,教师待遇偏低的问题,在多地都还存在。尤其是相对于公务员,很多地区的教师工资和公务员相比,还有一定差距。但是,进入2019年以来,全国有多个地方已经开启了教师涨工资的行动,想方设法提高教师的收入。那么,截止目前,今年有哪些省份已经提高了教师的待遇呢?从各地在网上公布的相关信息来看,以下5个区域的教师,收入都出现了一定程度的增加。不知道其中有没有你呢?

  河南省按照10元每年的标准,增加了全省中小学教师的教龄津贴。如果一名教师已经在教育战线年,仅此一项,每个月就可以增加300元的收入。与此同时,河南省还增加了中小学的班主任津贴,在河南省的中小学担任班主任,每月可以领取班主任津贴400元。

  云南省对于500名在乡村学校任教20年以上的优秀教师,每人奖励10万元,可以说是“大手笔”。

  湖南省在全省贫困地区以外的县市区建立了乡村教师人才津贴制度,初级以上职称的教师,在村任教的给予300元每月的人才津贴,在乡镇的给予150元每月的人才津贴。

  广东省佛山市顺德区多所学校的中小学教师,增加了1000元每月的基本绩效。东莞市则按照教师的学历进行补贴,比如,幼儿园教师取得大专学历,每人补贴3750元。义务教育阶段中小学教师取得本科学历,每人补贴4200元。如果是高中教师取得研究生学历,每人补助1.2万元。

  山东省烟台市在推进新时代教师队伍建设改革中提出要提高班主任津贴。

  教师法规定,教师工资应不低于公务员或略高于当地公务员的平均水平。但是,在现实生活中,教师的工资想要赶上公务员,都还有一定的难度,如果想要高于公务员,更是难上加难。由于教师和公务员的工资存在差距,这对于一部分基层教师而言,就会打击他们的积极性。毕竟,很多教师和公务员都在同一个地方生活,大家都是国家财政供养人员,大家的生活负担和生活压力是相同的,但是,大家的收入存在差别,有可能挫伤教师的积极性。

  当然,从现阶段的情形来看,一部分地方,在提高教师工资待遇上,采取了实实在在的措施,也取得了实实在在效果。相信这些地方的务实行动,也会对于全国其他地方起到示范带动作用。在这里小编也相信,随着国家经济社会各项事业的稳步发展,教师的待遇赶上公务员,时间不会太久。

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