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事业单位改革后,高校教师的待遇和公务员相比怎么样?
日期:2019-11-07 21:55    编辑:构师英语网    来源:未知
原标题:事业单位改革后,高校教师的待遇和公务员相比怎么样? 事业单位改革正在进行之中,而且已经快要接近尾声了。在事业单位改革中,有一条规定非常引人关注,那就是在事业单位改革完成之后,作为事业单位中的一个群体高校教师,他们的身份将不再是事业身

  原标题:事业单位改革后,高校教师的待遇和公务员相比怎么样?

  事业单位改革正在进行之中,而且已经快要接近尾声了。在事业单位改革中,有一条规定非常引人关注,那就是在事业单位改革完成之后,作为事业单位中的一个群体——高校教师,他们的身份将不再是事业身份,而是会变成合同聘任制员工。高校教师成为合同制员工之后,对于他们自身的收入待遇,会产生什么样的影响呢?高校事业单位改革完成后,高校教师的待遇,有没有希望超过公务员呢?现在,就让我们一起来探讨一下这个问题。

  过去,高校教师属于是事业编制,受到事业员工身份的限制,很多高校教师的收入待遇,也是受到一定的影响的。比如,因为自身属于是事业单位员工,作为高校教师,很多时候就没有办法兼职。但是,如果今后高校教师的身份变成合同聘任制员工了,那么,过去对于很多事业单位员工的限制,可能就不再适用于高校教师了,这就使得高校教师可以从这些规定和束缚中解脱出来。

  大家都知道,高校教师在科研方面,普遍具有很强的能力,同时他们所掌握的专业知识,也不仅仅适用于课堂。如果高校教师可以名正言顺地兼职,他们的能力,可以发挥出更大的效果,从而为他们赚取更多的收益。

  与此同时,由于高校教师已经失去了事业单位身份,这就使得他们自身会面临就业压力。如果他们上课质量不行,在聘期结束之后,高校可能不会选择与他们续约。因此,在这种情况下,高校教师必然会自加压力、自给动力,不断提升自己的能力和水平,不断提高自己的教学质量和科研水平,从而使自己在和学校就工资和签约谈判时,拥有更强的议价能力。从这个角度,高校教师不再具有事业身份,对于高校教师来说,反而会发挥出“鲶鱼效应”。

  总体上而言,高校教师取消事业编制,对于多数高校教师来说是好事。由于事业单位改革后,高校教师必然自加压力、自给动力,同时,过去束缚他们的一部分事业单位规定,有可能失效,使得他们有可能会赚取更多的兼职收益。因此,相比只拿一份工资的公务员,高校教师未来的前途和待遇,更值得期待?事业单位改革之后的高校教师,待遇超过公务员,也是有可能的。

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